sábado, 5 de fevereiro de 2011

Veja a inovação

Veja a Inovação




Mas como desenvolver o pensamento criativo até a Inovação?


“A maioria das pessoas não está habituada a “enxergar o novo”, já que vive em constante sobrecarga de informação e pressão nos negócios”


Como tentar gerar uma nova idéia ou romper um paradigma, sem gerar conflito entre os defensores do passado (conservadores) e os defensores do futuro(visionários)?




Anúncios Criativos


Se não bastasse tudo isso, ainda temos os novos modelos de mercado dizendo que devemos ser criativos e inovadores para que as empresas sobrevivam e atendam as constantes exigências dos clientes.







A criatividade sempre foi fantasiada, vista e tida como sendo uma dádiva dos gênios, artistas, paranormais, publicitários, não era para qualquer ser humano normal.




Hoje percebemos que essa fantasia caiu por terra porque as empresas não estão a procura somente de profissionais criativos, com novas idéias, mas de pessoas normais que desenvolvam, tragam ou emprestem suas idéias e conhecimentos colocando-os em prática.






Entendemos ainda que, qualquer pessoa, tanto individualmente ou em rede, se incentivada, provocada, pressionada a resolver um problema ou entender as reais necessidades dos clientes, demonstra uma capacidade elevada de criatividade e Inovação.
Entendemos ainda que, qualquer pessoa, tanto individualmente ou em rede, se incentivada, provocada, pressionada a resolver um problema ou entender as reais necessidades dos clientes, demonstra uma capacidade elevada de criatividade e Inovação.





A preparação para mudança implica na criação de um ritmo, um ambiente, uma cultura...



Para tanto, há que se ter um processo de Gestão da Inovação desenvolvedor da capacidade criativa e inovadora dos colaboradores, para gerar idéias. Selecionar as melhores e implementar com sucesso as soluções escolhidas, através das técnicas de Criatividade e Inovação.




Isto ocorre e é implantado através de uma sucessão de exercícios de mudanças comportamentais frente às situações desafiadoras encontradas nas organizações.




Normalmente confunde-se os conceitos básicos de “Criatividade” que é ter a idéia e “Inovação” que é colocar exatamente essa idéia em prática.”